第1131章 新时期开始
高拱乞骸骨并举荐张居正接任首辅的消息，在朝堂上引发了巨大的震动。
按照大明官场的惯例，被举荐者必须上疏推辞，以示谦退。
三辞三让之後，皇帝才会正式下旨恩准。
张居正也不例外。
在得知高拱的荐疏後，他立刻回到府邸，闭门谢客，连夜起草了一份推辞的奏疏。
然而，当这份奏疏通过通政司送入内阁，并抄送中书门下五房时，所有看到奏疏内容的人都愣住了。
这根本不是一份常规的客套推辞之作，而是一份长达数千言的施政纲领。
张居正以《陈六事疏》为名，在奏疏中系统地梳理了自嘉靖朝末期至隆庆朝以来的所有新政，并对当前的朝局进行了极为深刻的剖析。
吏部值房内，苏泽和申时行正拿着这份奏疏的抄本仔细研读。
「师相这是把底牌全亮出来了。」
申时行放下抄本，神色复杂地说道。作为张居正的门生，他太了解自己的座师了。
张居正的性格向来强势且务实，绝不会在权力交接的关键时刻写那种虚头巴脑的废话。
苏泽点了点头，目光落在奏疏的前半部分。
在这份奏疏中，张居正用极高的赞誉，肯定了高拱主持的「隆万新政」。
他明确指出，嘉靖朝後期严嵩专权，国库空虚，边患频发，大明已至危局。
徐阶继任之後，虽然清理了严嵩余毒，但是本身能力并不足以担任首辅，也不过是「裱糊宰辅」。
是高拱重返内阁後，大刀阔斧地推行实学，整顿吏治，清理科道言官，开海通商，才让大明有了如今太仓银满、内帑丰足的中兴气象。
「高阁老推行实学，清丈田亩，开海通商，此乃固本培元之举。没有高阁老打下的地基，後续的任何改革都是空中楼阁。」
苏泽念出了奏疏中的原话。
张居正这番话，不仅是说给小皇帝听的，更是说给满朝文武听的。
他这是在向外界释放一个明确的信号：他张居正接任首辅，绝不是要推翻高拱的路线，而是要在高拱奠定的基础上，将新政推向更深的水区。
这种政治表态，对於稳定当前因高拱病退而动荡的朝局，起到了定海神针的作用。
而在肯定了高拱的功绩之後，张居正笔锋一转，提出了自己的六个改革纲领，即「陈六事」。
当然，张居正也不是说自己的纲领，而是列出六件事，来说明如今朝堂上的问题。
说白了，这就是张居正的未来施政纲领。
不得不说，张居正就是张居正，一份仪式性的奏疏，竟然也被他玩出花来了，变成了一份施政宣言。
第一事，省议论。
张居正在奏疏中直言，如今朝堂之上，虽然科道言官的恶性弹劾已被高拱压制，但空谈心性、不务实际的学风依然存在。
他提出，必须禁绝空谈，各级官员上疏必须言之有物，提出具体的解决办法。这一条，实际上是继承了高拱清理科道的政治遗产，并用制度的形式将其固定下来。
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这也是张居正对科道的政治表态，内阁对科道的压制态度，不会因为高拱离职改变，日後张居正执政的时代，依然会坚持这条政策。
第二事，振纪纲。
大明自立国以来，皇权与相权、内阁与六部的职权界限一直模糊。
张居正提出，必须强化内阁的统属地位，政令必须出一门。六部九卿必须严格执行内阁的票拟和皇帝的批红，不得阳奉阴违。
这同样是重申高拱的政治遗产，也就是强化阁权。
设置专任阁臣，设置中书门下五房，这是强化内阁权力，确定内阁对六部九卿衙门的权威。
但是御前会议和内阁扩大会议，也没有完全排除大小九卿的议政权力，只是确定内阁在日常事务的统领权力，在国家大政中还是要一起商议的。
这套体系，在高拱时期运行得不错，张居正也要继承下来。
第三事，重诏令。
这是张居正筹备已久的「考成法」的核心。
张居正要将原本对科道执行的考成法，也就是当年苏泽上奏要求设立考册，对科道进行业绩考核的考成法，扩展到所有的官员中。
他在奏疏中详细阐述了考成法的运作机制：凡朝廷下达的诏令和内阁的决议，必须设定明确的完成期限。
由内阁控制六科，六科控制六部，六部控制地方抚按。层层立限，按期核查，逾期未完成者，直接追究主官责任。
苏泽看到这里，心中暗叹。
原时空中，张居正就是靠着考成法，将监督权力收回到内阁，彻底控制了科道和六部。
如今，在有了高拱前期的吏治整顿後，全面推进考成法的阻力将大大减小。
苏泽又看了一眼身边的申时行。
原时空，张居正死後，申时行继任首辅，迅速废止了考成法。
可以说，原时空张居正改革的一条鞭法，都是被保留的，唯有考成法被官员所憎恶，可见此法才是张居正改革的核心。
而由此可以看出，自己这位好友申时行，在面对官僚系统阻力的时候，确实远不如张居正，没有坚持改革的决心和韧性。
第四事，核名实。
张居正提出，官员的升迁与贬谪，必须以其实际政绩为准，打破资历与门户之见。他特别指出，在推行新政的过程中，要重用那些懂实务、精通财政和工程的干吏。
这一条，与高拱倡导的「实学」理念不谋而合，是为了提拔一批新兴技术官僚铺路。
这就说明张居正的用人导向，是技术为先，业绩为先。
第五事，固邦本。这是张居正执政的核心，全面进行财政改革。
他在奏疏中正式提出了全面推行财政考核改革的设想。
要将地方财政的增长，作为朝廷最重要的地方考核指标，将地方实业指标，作为考核的重点。
苏泽很清楚，这一条是整个《陈六事疏》中阻力最大的一条。
这是要改变整个官僚体系，更是要更改地方官府职能。
经济考核，其实就是对地方官府的治理能力考核，也就是说，大明朝廷不再满足於将税收收上来，而是要让官府深入到地方事务中，发展地方经济。
这无疑是要和顽固的士绅集团做斗争的。
第六事，饬武备。
针对局势，张居正提出向外拓张的构想，对应他在外交与开拓方面的施政主张，张居正也提出时不我待的观点，认为如今是世界发展的大争之世，正是如同当年周王室分封诸侯、开拓蛮夷之地的关键时期。
这其实就是对杨思忠的海外封建论的肯定，明确坚持高拱时期的对外思路。
这六条纲领，条条切中时弊，且逻辑严密，形成了一个完整的改革闭环。
申时行感慨道：
「师相这是把高阁老未竟的事业，和自己的想法完美地融合在一起了。」
见到苏泽合上抄本，申时行又说道：「高阁老推荐师相，是因为他知道，只有师相的手段和魄力，才能压得住六部九卿。而师相这份奏疏，也是在告诉高阁老，他没有看错人。」
这份《陈六事疏》在六部九卿中也引发了强烈的反响。
御书房内，年轻的皇帝朱翊钧反覆了这份奏疏。
对於张居正，小皇帝心中一直有着难以释怀的芥蒂。
当年雨夜之事，张居正与冯保的谋划虽然未遂，但在小皇帝心里，这始终是一个挥之不去的阴影。
因此，当高拱第一次提出推荐张居正时，小皇帝本能地感到抗拒。
但是苏泽长期的教育，还是让皇帝的理性压制了个人好恶。
苏泽以前就讲过，完美的人才几乎都是不存在的，朝堂上能有一半的官员，胜任自己的岗位，那就是了不得的盛世了。
而如今这个重要时期，能够完成高拱政策延续的，也只有张居正一人了。
这也是朱翊钧对张居正有不好的观感，依然接受了高拱推荐的原因。
等到张居正《陈六事疏》一上，年轻的皇帝感慨高阁老看人真准！
奏疏中张居正对高拱的极高评价，让小皇帝看到了张居正的公心。
一个能够在权力交接之际，毫不吝啬地赞美自己的政敌，并将其政治遗产奉为圭臬的人，绝不是那种为了私利而结党营私的奸佞。
而张居正的六条，也都指向了高拱改革中的不足，以及还需要推进的部分，可以说是切中时弊。
可以说，在苏泽的威望还不足的时候，如今张居正就是继任首辅的最好人选。
皇帝在御案前轻声感叹道：「张先生，真乃社稷之臣也。」
次日，小皇帝连下三道圣旨。
第一道，慰留张居正，驳回其推辞的奏疏，命其即刻接任内阁首辅。
第二道，刊印《陈六事疏》，命各部衙门共同商议细则。
第三道，宣布同意了高拱和雷礼的辞表，允许他们以极高的政治待遇致仕。
圣旨传到高府时，高拱正靠在病榻上闭目养神。
宣旨的内侍声音洪亮，将皇帝的恩典一一念出。
除了加太傅衔、赐蟒袍玉带等文臣极品殊荣外，圣旨中最後一项恩赏，让在场众人皆是一震。
皇帝以高拱执政期间开拓安南、平定西南、经略海外的卓着功劳为由，特封高拱为侯爵，赐丹书铁券，岁禄千石。
大明立国以来，文臣封爵本就极为苛刻，多以军功论。高拱以首辅之身，凭藉运筹帷幄的开拓之功封侯致仕，这是大明历史上的头一遭。
这不仅是皇帝对高拱半生操劳的肯定，更是用破格的政治待遇，向满朝文武昭示高拱新政路线的正统地位，彻底堵死了守旧派日後清算新政的藉口。
紧接着，内侍又宣读了另一道恩旨。
高拱之子高务观，早年因父亲避嫌而辞官归家，尽孝榻前。如今皇帝特恩，准许高务观自择其职，无论是留京还是外任，皆由吏部直接办理，不占常规铨选名额。
高务观跪地叩首谢恩，高拱摆了摆手，示意儿子起来。
与此同时，次辅雷礼的府邸也迎来了宣旨内侍。
皇帝不仅准了雷礼的致仕奏疏，赐少保衔，更在圣旨中明确批覆了雷礼在辞表中举荐的人选——工部侍郎王之桓。
王之桓被直接提拔入阁，担任工部专务阁老，统筹全国河工、铁路与营造。
这一任命，既全了雷礼保全工部系政治遗产的请求，也确保了大明基建事务的延续。
雷礼接旨後，理了理衣冠，朝着皇宫方向郑重作揖。
高拱与雷礼双双体面退场，大明内阁的权力交接，至此彻底尘埃落定。
高拱在府邸中听到圣旨的内容後，长长地舒了一口气。他靠在病榻上，对前来探望的雷礼说道：「叔大没有让我失望。他这份《陈六事疏》，比我当年写的任何奏疏都要成熟。大明交给他，我放心了。」
两人等到了皇帝的诏书之後，都没有等群臣相送，就低调地离开京师。
等到群臣反应过来，两人早已经离开京师了。
高拱将宅子留给儿子高务观。
雷氏本来就是大族，雷礼在京师的宅子，本就是族产。
雷礼直接将宅子交给族人，带着自己的子女返回老家。
等皇帝知道两人离京之後，也是久久叹息。
父皇给自己留下的这些大臣，品行如此，以至於皇帝本人都觉得自己是不是应该再慰留一下高拱、雷礼？
但是不管如何，随着两人去职，张居正接受首辅之位，大明的政局到了新的时期。
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按照大明官场的惯例，被举荐者必须上疏推辞，以示谦退。
三辞三让之後，皇帝才会正式下旨恩准。
张居正也不例外。
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然而，当这份奏疏通过通政司送入内阁，并抄送中书门下五房时，所有看到奏疏内容的人都愣住了。
这根本不是一份常规的客套推辞之作，而是一份长达数千言的施政纲领。
张居正以《陈六事疏》为名，在奏疏中系统地梳理了自嘉靖朝末期至隆庆朝以来的所有新政，并对当前的朝局进行了极为深刻的剖析。
吏部值房内，苏泽和申时行正拿着这份奏疏的抄本仔细研读。
「师相这是把底牌全亮出来了。」
申时行放下抄本，神色复杂地说道。作为张居正的门生，他太了解自己的座师了。
张居正的性格向来强势且务实，绝不会在权力交接的关键时刻写那种虚头巴脑的废话。
苏泽点了点头，目光落在奏疏的前半部分。
在这份奏疏中，张居正用极高的赞誉，肯定了高拱主持的「隆万新政」。
他明确指出，嘉靖朝後期严嵩专权，国库空虚，边患频发，大明已至危局。
徐阶继任之後，虽然清理了严嵩余毒，但是本身能力并不足以担任首辅，也不过是「裱糊宰辅」。
是高拱重返内阁後，大刀阔斧地推行实学，整顿吏治，清理科道言官，开海通商，才让大明有了如今太仓银满、内帑丰足的中兴气象。
「高阁老推行实学，清丈田亩，开海通商，此乃固本培元之举。没有高阁老打下的地基，後续的任何改革都是空中楼阁。」
苏泽念出了奏疏中的原话。
张居正这番话，不仅是说给小皇帝听的，更是说给满朝文武听的。
他这是在向外界释放一个明确的信号：他张居正接任首辅，绝不是要推翻高拱的路线，而是要在高拱奠定的基础上，将新政推向更深的水区。
这种政治表态，对於稳定当前因高拱病退而动荡的朝局，起到了定海神针的作用。
而在肯定了高拱的功绩之後，张居正笔锋一转，提出了自己的六个改革纲领，即「陈六事」。
当然，张居正也不是说自己的纲领，而是列出六件事，来说明如今朝堂上的问题。
说白了，这就是张居正的未来施政纲领。
不得不说，张居正就是张居正，一份仪式性的奏疏，竟然也被他玩出花来了，变成了一份施政宣言。
第一事，省议论。
张居正在奏疏中直言，如今朝堂之上，虽然科道言官的恶性弹劾已被高拱压制，但空谈心性、不务实际的学风依然存在。
他提出，必须禁绝空谈，各级官员上疏必须言之有物，提出具体的解决办法。这一条，实际上是继承了高拱清理科道的政治遗产，并用制度的形式将其固定下来。
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这也是张居正对科道的政治表态，内阁对科道的压制态度，不会因为高拱离职改变，日後张居正执政的时代，依然会坚持这条政策。
第二事，振纪纲。
大明自立国以来，皇权与相权、内阁与六部的职权界限一直模糊。
张居正提出，必须强化内阁的统属地位，政令必须出一门。六部九卿必须严格执行内阁的票拟和皇帝的批红，不得阳奉阴违。
这同样是重申高拱的政治遗产，也就是强化阁权。
设置专任阁臣，设置中书门下五房，这是强化内阁权力，确定内阁对六部九卿衙门的权威。
但是御前会议和内阁扩大会议，也没有完全排除大小九卿的议政权力，只是确定内阁在日常事务的统领权力，在国家大政中还是要一起商议的。
这套体系，在高拱时期运行得不错，张居正也要继承下来。
第三事，重诏令。
这是张居正筹备已久的「考成法」的核心。
张居正要将原本对科道执行的考成法，也就是当年苏泽上奏要求设立考册，对科道进行业绩考核的考成法，扩展到所有的官员中。
他在奏疏中详细阐述了考成法的运作机制：凡朝廷下达的诏令和内阁的决议，必须设定明确的完成期限。
由内阁控制六科，六科控制六部，六部控制地方抚按。层层立限，按期核查，逾期未完成者，直接追究主官责任。
苏泽看到这里，心中暗叹。
原时空中，张居正就是靠着考成法，将监督权力收回到内阁，彻底控制了科道和六部。
如今，在有了高拱前期的吏治整顿後，全面推进考成法的阻力将大大减小。
苏泽又看了一眼身边的申时行。
原时空，张居正死後，申时行继任首辅，迅速废止了考成法。
可以说，原时空张居正改革的一条鞭法，都是被保留的，唯有考成法被官员所憎恶，可见此法才是张居正改革的核心。
而由此可以看出，自己这位好友申时行，在面对官僚系统阻力的时候，确实远不如张居正，没有坚持改革的决心和韧性。
第四事，核名实。
张居正提出，官员的升迁与贬谪，必须以其实际政绩为准，打破资历与门户之见。他特别指出，在推行新政的过程中，要重用那些懂实务、精通财政和工程的干吏。
这一条，与高拱倡导的「实学」理念不谋而合，是为了提拔一批新兴技术官僚铺路。
这就说明张居正的用人导向，是技术为先，业绩为先。
第五事，固邦本。这是张居正执政的核心，全面进行财政改革。
他在奏疏中正式提出了全面推行财政考核改革的设想。
要将地方财政的增长，作为朝廷最重要的地方考核指标，将地方实业指标，作为考核的重点。
苏泽很清楚，这一条是整个《陈六事疏》中阻力最大的一条。
这是要改变整个官僚体系，更是要更改地方官府职能。
经济考核，其实就是对地方官府的治理能力考核，也就是说，大明朝廷不再满足於将税收收上来，而是要让官府深入到地方事务中，发展地方经济。
这无疑是要和顽固的士绅集团做斗争的。
第六事，饬武备。
针对局势，张居正提出向外拓张的构想，对应他在外交与开拓方面的施政主张，张居正也提出时不我待的观点，认为如今是世界发展的大争之世，正是如同当年周王室分封诸侯、开拓蛮夷之地的关键时期。
这其实就是对杨思忠的海外封建论的肯定，明确坚持高拱时期的对外思路。
这六条纲领，条条切中时弊，且逻辑严密，形成了一个完整的改革闭环。
申时行感慨道：
「师相这是把高阁老未竟的事业，和自己的想法完美地融合在一起了。」
见到苏泽合上抄本，申时行又说道：「高阁老推荐师相，是因为他知道，只有师相的手段和魄力，才能压得住六部九卿。而师相这份奏疏，也是在告诉高阁老，他没有看错人。」
这份《陈六事疏》在六部九卿中也引发了强烈的反响。
御书房内，年轻的皇帝朱翊钧反覆了这份奏疏。
对於张居正，小皇帝心中一直有着难以释怀的芥蒂。
当年雨夜之事，张居正与冯保的谋划虽然未遂，但在小皇帝心里，这始终是一个挥之不去的阴影。
因此，当高拱第一次提出推荐张居正时，小皇帝本能地感到抗拒。
但是苏泽长期的教育，还是让皇帝的理性压制了个人好恶。
苏泽以前就讲过，完美的人才几乎都是不存在的，朝堂上能有一半的官员，胜任自己的岗位，那就是了不得的盛世了。
而如今这个重要时期，能够完成高拱政策延续的，也只有张居正一人了。
这也是朱翊钧对张居正有不好的观感，依然接受了高拱推荐的原因。
等到张居正《陈六事疏》一上，年轻的皇帝感慨高阁老看人真准！
奏疏中张居正对高拱的极高评价，让小皇帝看到了张居正的公心。
一个能够在权力交接之际，毫不吝啬地赞美自己的政敌，并将其政治遗产奉为圭臬的人，绝不是那种为了私利而结党营私的奸佞。
而张居正的六条，也都指向了高拱改革中的不足，以及还需要推进的部分，可以说是切中时弊。
可以说，在苏泽的威望还不足的时候，如今张居正就是继任首辅的最好人选。
皇帝在御案前轻声感叹道：「张先生，真乃社稷之臣也。」
次日，小皇帝连下三道圣旨。
第一道，慰留张居正，驳回其推辞的奏疏，命其即刻接任内阁首辅。
第二道，刊印《陈六事疏》，命各部衙门共同商议细则。
第三道，宣布同意了高拱和雷礼的辞表，允许他们以极高的政治待遇致仕。
圣旨传到高府时，高拱正靠在病榻上闭目养神。
宣旨的内侍声音洪亮，将皇帝的恩典一一念出。
除了加太傅衔、赐蟒袍玉带等文臣极品殊荣外，圣旨中最後一项恩赏，让在场众人皆是一震。
皇帝以高拱执政期间开拓安南、平定西南、经略海外的卓着功劳为由，特封高拱为侯爵，赐丹书铁券，岁禄千石。
大明立国以来，文臣封爵本就极为苛刻，多以军功论。高拱以首辅之身，凭藉运筹帷幄的开拓之功封侯致仕，这是大明历史上的头一遭。
这不仅是皇帝对高拱半生操劳的肯定，更是用破格的政治待遇，向满朝文武昭示高拱新政路线的正统地位，彻底堵死了守旧派日後清算新政的藉口。
紧接着，内侍又宣读了另一道恩旨。
高拱之子高务观，早年因父亲避嫌而辞官归家，尽孝榻前。如今皇帝特恩，准许高务观自择其职，无论是留京还是外任，皆由吏部直接办理，不占常规铨选名额。
高务观跪地叩首谢恩，高拱摆了摆手，示意儿子起来。
与此同时，次辅雷礼的府邸也迎来了宣旨内侍。
皇帝不仅准了雷礼的致仕奏疏，赐少保衔，更在圣旨中明确批覆了雷礼在辞表中举荐的人选——工部侍郎王之桓。
王之桓被直接提拔入阁，担任工部专务阁老，统筹全国河工、铁路与营造。
这一任命，既全了雷礼保全工部系政治遗产的请求，也确保了大明基建事务的延续。
雷礼接旨後，理了理衣冠，朝着皇宫方向郑重作揖。
高拱与雷礼双双体面退场，大明内阁的权力交接，至此彻底尘埃落定。
高拱在府邸中听到圣旨的内容後，长长地舒了一口气。他靠在病榻上，对前来探望的雷礼说道：「叔大没有让我失望。他这份《陈六事疏》，比我当年写的任何奏疏都要成熟。大明交给他，我放心了。」
两人等到了皇帝的诏书之後，都没有等群臣相送，就低调地离开京师。
等到群臣反应过来，两人早已经离开京师了。
高拱将宅子留给儿子高务观。
雷氏本来就是大族，雷礼在京师的宅子，本就是族产。
雷礼直接将宅子交给族人，带着自己的子女返回老家。
等皇帝知道两人离京之後，也是久久叹息。
父皇给自己留下的这些大臣，品行如此，以至於皇帝本人都觉得自己是不是应该再慰留一下高拱、雷礼？
但是不管如何，随着两人去职，张居正接受首辅之位，大明的政局到了新的时期。
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